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某公司招聘员工采取两次考试(笔试)的方法：第一试考选择题，共10道题（均为四选一题型），每题10分，共100分；第二试考解答题，共3题。规则是：只有在一试中达到或超过80分者才获通
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某公司招聘员工采取两次考试(笔试)的方法：第一试考选择题，共10道题（均为四选一题型），每题10分，共100分；第二试考解答题，共3题。规则是：只有在一试中达到或超过80分者才获通过并有资格参加二试，参加二试的人只有答对2题或3题才能被录用。现有甲、乙两人参加该公司的招聘考试。且已知在一试时：两人均会做10道题中的6道；对于另外4道题来说，甲有两题可排除两个错误答案、有两题完全要猜，乙有两题可排除一个错误答案、有一题可排除两个错误答案、有一题完全要猜。进入二试后，对于任意一题，甲答对的概率是
、乙答对的概率是
.（1）分别求甲、乙两人能通过一试进入二试的概率
、
；（2）求甲、乙两人都能被录用的概率
.
、乙答对的概率是 .（1）分别求甲、乙两人能通过一试进入二试的概率 、 ；（2）求甲、乙两人都能被录用的概率 .▼优质解答
答案和解析
(1) ， ；（2）甲、乙都能被录取的概率是 . 试题分析：(1)两人都已稳得60分，另外至少还要得20分，所以只需考虑另外4个.这4个题中答对2个或3个或4 个均可进入第二轮，三种情况的概率相加即得.也可以求出...
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