材料一不想当元帅的士兵不是一个好士兵材料二不能做一棵大树就做一棵小草吧结合这两则材料写一个作文800字以上

Question

材料一 不想当元帅的士兵不是一个好士兵 材料二 不能做一棵大树就做一棵小草吧 结合这两则材料写一个作文
800字以上

Answer 1

不相当元帅的士兵不是好士兵,那是因为这种士兵没有既定的伟大目标,没有明确的发掌方向,不能很好的规划自己的未来,只是碌碌无为,所以在今后的生活中不会比常人付出更多的努力来达到目标.成为元帅是一件具有考验性和挑战性的事情,没有一定的勇气和毅力,不付出努力和艰辛是不可能成功的.从古自今的成功人士没有谁不是具备理想和信念而为而成功的.所以不想当元帅的士兵不是好士兵,他缺乏斗志激励自己,缺乏信念考验自己,更缺乏精神鞭笞自己.
谁说不想当元帅的士兵就没有伟大目标,没有明确的发展方向?不想当元帅就碌碌无为?就没有考验性和挑战性?就没有勇气和毅力?如果一个士兵他只想做一个士兵,报效祖国,守卫边疆,即使是一生.那么我相信这个士兵也是好兵,他的目标伟大而明确,他的考验和挑战无比艰巨,他要有无与伦比的勇气和毅力,他的理想和信念无比高尚,难道这样的兵不是一个好兵吗?
我觉得是不想当元帅的士兵也是好士兵,因为当元帅需要有领导能力,而当好一个士兵却不需要太高的领导能力,也就是说,一个没有多少领导能力的人不能也不想当领导,但是他却可以并且有能力成为一个好士兵
我个人认为将军是一种理想一种人生目标 不管他当不当成这并不重要,关键是否他在努力完成实现他的目标 是过程 而不是一种结果 这样正方是否可以参祥一二 惟有志存高远 才能称的上是真正勇者
不想当元帅的士兵不是好士兵.”说的就是人要走向更高的目标就必须要有一个更好的野心.
我觉得这个定义至关重要
一方面,人不要走向更高的目标,自然不需要野心,不久前,报载这样一件事：某企业员工是车间的技术革新能手,十几年来为国家节省资金几百万元,其事迹被媒体宣传后,本人被评为全国劳模,还被破格晋升为公司副总经理.可是,他既不谙熟公司业务,又缺乏领导能力,员工向他请示工作时他总是这么几句话：“你们看着办吧”、“请示某某领导再说”.这样的批示使下面难办,他自己也感到别扭,苦恼于有劲使不出.后来他要求重操旧业,被批准后竟干得有声有色,并又有多项发明申请国家专利.
另一方面,人要走向更高的目标就必须要有一个更好的野心.有句话叫没有野心就没有成功的动力,所以说,每一个成功的人都有着他自己的野心,或大或小,或长或短.拿破伦也用他最经典的语言诠释过这个定义,“不想当元帅的士兵不是好士兵.”说的就是人要走向更高的目标就必须要有一个更好的野心.而在商界,对于野心一词就彰显的格外突出,对于市场的野心,对于规模的野心,对于资金的野心等等都是商界人士不可缺少的资质.也就是说,一个没有任何野心的人,是无法成就一个商场奇迹的,甚至于不能在商场上站稳脚跟.知足者常乐这句话在风云变幻的商界,似乎并不适用.
作为IT界龙头之一的马云,能够成就今天的事业和地位,也是和他不停的增长的野心分不开的.假如马云知足于当初的小成绩,那也不会有现在的阿里巴巴.在做大做成功之后,马云的野心似乎更加地膨胀,而他想要吃掉的蛋糕一块接着一块,一块大似一块.自从收购YAHOO中国之后,阿里巴巴的扩张行为或者说是整顿行为就没有停止过,收编口碑网,招揽谢文等等手段都显示着马云那颗不停止跳动的野心.而不知足或者说是不满足这个个性也敦促着马云和阿里巴巴去追求更为广阔的市场和空间.而这一次的出手,必将是一个的动作.昨天,国家邮政局和阿里巴巴共同签署了合作框架协议.双方将在电子商务信息流、资金流、物流方面达成长期战略合作.这样一来,阿里巴巴在专注的信息流,支付宝专注的资金流之后,一举将企业物流市场也比并拿下.因为拥有6.6万处城乡网点、20万城乡邮递员、12架飞机,惟一能够覆盖全国的物流巨头中国邮政是扩张市场和满足野心最好的选择.
在投资中国邮政之后,马云的生意已经打通了七筋八脉,今后的发展应该更为顺畅.但是用不知足的商人特质,势将促使着他和阿里巴巴进行着下一场的强烈攻势,而那场在不久的将来打响的野心战役势必更为猛烈和庞大,影响力也将更为的深远.在一口一口地吃掉眼前的蛋糕之后,马云现在也在窥视着帘子后面的食物.
另外,