国庆节,某煤矿职工小李向厂长请假,回家看望年迈生病的父母,但厂长不批准,说道“休不休息,准不准假我说了算,最近生产任务紧不能请假,不能休假。”职工小王向厂长要
国庆节,某煤矿职工小李向厂长请假,回家看望年迈生病的父母,但厂长不批准,说道“休不休息,准不准假我说了算,最近生产任务紧不能请假,不能休假。”职工小王向厂长要求按时发放劳动安全卫生防护用品和按时发放工资,也被厂长以资金困难为由予以拒绝。
(1)小李、小王的哪些合法权益受到了侵害?一般来说,职工除了这几项权益外,还享有哪些合法权益?
(2)小李、小王的合法权益应该得到保护,为什么?
(3)职工的合法权益遭到侵犯时,应寻求什么样的解决途经?
解析:
(1)小李的“休息、休假的权利”,小王的“获得劳动安全卫生保护的权利”、“取得劳动报酬的权利”受到了侵害。(6分) 除此之外,劳动者还应享有“平等就业和选择职业的权利”、“接受职业技能培训,享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利”以及法律规定的其他权利。(5分) (2)这是社会主义制度的本质要求,是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。(6分) (3)可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途经加以维护,而不能采用非法手段施加报复。(6分)
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