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我是一名教师,既是班主任、又是教研组长同时管理科学室,还有每周的16课时,2011年终绩效考核为20000元,我的一同事只有每周13课时,年终绩效考核为17800元,他按3%扣税后实得17266元,而我按10%扣
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我是一名教师,既是班主任、又是教研组长同时管理科学室,还有每周的16课时,2011年终绩效考核为20000元,
我的一同事只有每周13课时,年终绩效考核为17800元,他按3%扣税后实得17266元,而我按10%扣税后实得18000元,想问一问这样的计算合理吗?
我的一同事只有每周13课时,年终绩效考核为17800元,他按3%扣税后实得17266元,而我按10%扣税后实得18000元,想问一问这样的计算合理吗?
▼优质解答
答案和解析
这个问题很复杂,如果你的绩效工资单纯是奖金形式的那么这个扣除率你和你的同事是一样的都是25%.如果这个绩效是每月从你工资扣除的,那么要看你的工资总额是多少了,按你的工资总额来对应所得税的税率.2011年9月1日起调...
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