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合同期满,公司没有提前一个月通知时的补偿金算法及代通知金的问题合同期满前10天公司才通知我不续签,请问此举应该如何计算补偿金,我的工作年限是2年零几天.不续签是否公司也应该提前
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合同期满,公司没有提前一个月通知时的补偿金算法及代通知金的问题
合同期满前10天公司才通知我不续签,请问此举应该如何计算补偿金,我的工作年限是2年零几天.不续签是否公司也应该提前30天通知我,否则有个什么代通知金的问题,怎么算?
合同期满前10天公司才通知我不续签,请问此举应该如何计算补偿金,我的工作年限是2年零几天.不续签是否公司也应该提前30天通知我,否则有个什么代通知金的问题,怎么算?
▼优质解答
答案和解析
无论提前不提前通知,都要补偿金的,满两年了,就是补偿三个月的,没提前一个月通知,再加一个月的补偿金.代通知金就是在没有提前通知的情况下补一个月的补偿金.
也就是说,你现在按合同法规定,可以拿四个月的补偿金.
也就是说,你现在按合同法规定,可以拿四个月的补偿金.
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