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英语翻译本文在阐述绩效管理的基本概念和学术界研究成果的基础上,系统综述了绩效考核与绩效管理的内涵及其关系,然后分析了XX绩效管理的现状、绩效管理存在的问题,并剖析了产生这些

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英语翻译
本文在阐述绩效管理的基本概念和学术界研究成果的基础上,系统综述了绩效考核与绩效管理的内涵及其关系,然后分析了XX绩效管理的现状、绩效管理存在的问题,并剖析了产生这些问题的原因.针对XX绩效管理的现状,提出了提高绩效管理体系的对策建议,希望能对同类型企业完善绩效管理体系有所帮助.
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