是这样的,我（A）和一个朋友（B）打算创业,全职搞一个淘宝店.因为之前我兼职了半年的淘宝店,小有盈利,挺看好这个行业.我负责整个店的打理,具体包括货物的拿货渠道,价格定位,自己店铺

Question

是这样的,我（A）和一个朋友（B）打算创业,全职搞一个淘宝店.因为之前我兼职了半年的淘宝店,小有盈利,挺看好这个行业.我负责整个店的打理,具体包括货物的拿货渠道,价格定位,自己店铺以及产品的搜索优化（CEO是我）.B负责平面设计以及产品整体的品牌概念包装.现在我和B每人大概投入总预算的1/6.剩下的4/6由投资人C和D一人一半.C和D只管投钱,以后的任何工作不需要他们过问,请问大家这样的情况.每个人的股权应该怎样分配?
还有点要补充下.我和B.工资还是照发的,可能前期艰苦点,就发个生活费.到以后公司壮大了,待遇再和各个股东商议.

Answer 1

能定下来的最好现在定下来.
两个问题：1,你既是创业者,又是管理者.
2,不负责管理的合伙人（C和D),享有和你一样的公司权益.
只要解决一个问题就OK了：在投资额不变的情况之下,公司拿出若干股份做为对管理层（A和B）激励,就可以了,比如在一个时间段内业绩做到多少,由所以股东当初共同商议的结果共同分配一定的股权给高管就可以了.置于工资可以和业绩挂钩,规规范范的做事情,以免将来的不愉快.
传统的做法：设个奖金制度就可以.