北京某社会调查中心对于人才市场进行抽样调查。发现在所有的求职者当中，硕士生、研究生学历占15％，本科生学历占25％，大专生占35％，职高、高中生占25％。（而与5年前的

Question

　　北京某社会调查中心对于人才市场进行抽样调查。发现在所有的求职者当中，硕士生、研究生学历占15％，本科生学历占25％，大专生占35％，职高、高中生占25％。（而与5年前的调查结果相比，高学历者所占比例有了较大的提高）求职者对福利待遇方面的要求是，48％的求职者要求公司为员工建立社会保险和住房公积金；求职者在与公司签定劳动协议的期限上，48％的人选择中长期， 26％的人选择短期，22％的人选择不限。结合经济常识有关知识回答：

（1）以上材料说明了什么问题？

（2）怎样认识这些问题？

Answer 1

答案：
解析：
　　1．第一，从求职者的学历构成看，75％的求职者是大专以上学历，说明人才市场对于求职者受教育的程度要求越来越高。第二，从求职者对福利待遇的要求来看，社会保障制度已成为市场的重要内容，建立和完善社会保障制度是市场经济的客观要求。第三，劳动合同制度已经深入人心，在期限的选择上体现了劳动者的权利。 　　2．（1）在现代市场经济条件下，随着科技革命和生产力的发展，社会对劳动者的素质提出了更高的要求。作为21世纪的劳动者应当抓住机遇，接受更多的教育，提高自己的素质和能力。 　　（2）建立社会保障制度，才能进一步发挥市场作用，加快企业改革，更好地维护企业和劳动者的合法权益，实现对人才的合理使用和保护，保障社会安定，为经济发展创造良好的环境。 　　（3）实行劳动合同制度，是依法管理经济的重大举措，有利于规范人才的合理使用和流动，促进劳动力资源的优化配置，有利于增强劳动者的责任感和竞争意识，促进劳动者自身素质的提高，有利于依法保障劳动者和企业的合法权益。