谁帮我做下下面的题目题号:16题型:单选题本题分数:5内容:目标的可考核性是从定性角度提出来的。（）选项:a、正确b、错误题号:17题型:单选题本题分数:5内容:目标是考核员工工作绩效的

Question

谁帮我做下下面的题目
题号:16 题型:单选题 本题分数:5
内容:
目标的可考核性是从定性角度提出来的。（）
选项:
a、正确
b、 错误
题号:17 题型:单选题 本题分数:5
内容:
目标是考核员工工作绩效的客观标准。（）
选项:
a、正确
b、 错误
题号:18 题型:单选题 本题分数:5
内容:
目标管理的基本概念是由美国企业管理专家（）首先提出来的。
选项:
a、梅约
b、 德鲁克
c、 康德
d、 霍桑
题号:19 题型:单选题 本题分数:5
内容:
德鲁克提出目标管理的基本思想后，将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问（），其著作主要有《根据结果的管理》，从此目标管理在应用研究中不断发展，日趋完善。
选项:
a、霍桑
b、 西勒
c、 梅奥
d、 法约尔
题号:20 题型:单选题 本题分数:5
内容:
反馈原理对封闭原理不会起到什么作用（）
选项:
a、是
b、 不是

Answer 1

题目在那里