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综合工时制,不能超过总法定标准时间,那以一年制综合工时制为例,总法定标准时间是多少?怎么计算?是250天*8=2000小时么?不用加上“一个月不得超过36小时”即36*12=432小时,对么?
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综合工时制,不能超过总法定标准时间,那以一年制综合工时制为例,总法定标准时间是多少?怎么计算?
是250天*8=2000小时么?不用加上“一个月不得超过36小时”即36*12=432小时,对么?
是250天*8=2000小时么?不用加上“一个月不得超过36小时”即36*12=432小时,对么?
▼优质解答
答案和解析
综合计算工时工作制中以周、月、季、年为单位的法定标准工作时间如何确定?
年为单位：365天／年－104天／年（休息日）－11天／年（法定休假日）＝250天×8小时=2000小时.
季为单位：250天／年÷4季＝62.5天×8=500小时.
月为单位：250天／年÷12月＝20.83天×8=166.64小时.
周为单位：直接以40小时为单位.
年为单位：365天／年－104天／年（休息日）－11天／年（法定休假日）＝250天×8小时=2000小时.
季为单位：250天／年÷4季＝62.5天×8=500小时.
月为单位：250天／年÷12月＝20.83天×8=166.64小时.
周为单位：直接以40小时为单位.
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