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2008年12月8日,奔波数天、讨要无果的23名农民工手持劳动监察中队发放的农民工维权联系卡,来到连云区劳动保障监察大队投诉。该劳动监察大队立即采取措施,联系被投诉公司承包

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2008年12月8日,奔波数天、讨要无果的23名农民工手持劳动监察中队发放的农民工维权联系卡,来到连云区劳动保障监察大队投诉。该劳动监察大队立即采取措施,联系被投诉公司承包人,并对其建筑工地进行检查。检查中发现,该项目部与无劳务承包资质的包工头签订协议,涉嫌非法分包,所有农民工均未按月足额领取工资。执法人员查清事实后,随即下达限期改正指令书,要求该公司项目部“五日内必须与员工签订书面劳动合同,同时,立即付清农民工工资,并将结果报送相关部门”。在执法人员的帮助下,12月10日,23名农民工终于拿到了被拖欠已久的11万元工资,顺利踏上了返乡路程。对于劳动合同,下列说法中正确的是

①劳动合同是规定用人单位与劳动者之间权利义务关系的协议,经劳动行政部门鉴证后生效,对双方具有法律约束力

②签订劳动合同,不利于人才的自由流动  ③签订劳动合同,有利于维护劳动者的合法权益 

④签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则

A.①②③        B.②③④        C.①②③④       D.①③④

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