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企业薪酬调查报告提纲①调查对象的一般情况（即所在企业实际情况的描述,如公司概况等）；（公司概况一定要有!）②调查内容,可谈主题所指的某个管理问题（即前面选题中提到的XX管理
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企业薪酬调查报告提纲
① 调查对象的一般情况（即所在企业实际情况的描述,如公司概况等）；（公司概况一定要有!）② 调查内容,可谈主题所指的某个管理问题（即前面选题中提到的XX管理问题的调查）；③ 调查结果,可谈对策、改善（如调查中发现的问题、解决问题的建议等）；④ 调查体会.
① 调查对象的一般情况（即所在企业实际情况的描述,如公司概况等）；（公司概况一定要有!）② 调查内容,可谈主题所指的某个管理问题（即前面选题中提到的XX管理问题的调查）；③ 调查结果,可谈对策、改善（如调查中发现的问题、解决问题的建议等）；④ 调查体会.
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答案和解析
1、薪酬策略
2、薪资结构的调整
3、计算薪资总额标准
4、制定薪资政策
5、年度工资调整
6、结合职责说明书
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