如何激励猎狗抓兔子的积极性——激励寓言故事

Question

如何激励猎狗抓兔子的积极性——激励寓言故事

Answer 1

寓言故事的发生：1、一次猎人带着猎狗去打猎,击中了一个兔子的大腿,猎人叫猎狗去追拿受伤的兔子.兔子拼命的跑,猎狗尽力去追,因为兔子为了逃命接命地跑进一个洞里去了,结果猎狗没有追上,被猎人咒骂了一顿,说：“你真熊,连一个受伤的兔子你都抓不着……”猎狗说：“我尽力而为了”,兔子则认为：我不拼命跑,连命都没有了……猎狗则认为：我追着兔子,只能获得一块骨头啃……2、猎人又规定,谁抓到兔子就会给谁骨头啃,抓不着就没有份,这一招还可以,激励猎狗都去招摇抓兔子,因为抓不着兔子就没有骨头吃……3、这一招规定,问题又出来了,由于大兔子难抓,小兔子比较好抓,而猎狗们却认为抓大抓小得到的骨头都一样,猎狗们从中发现了一个窍门,大家都去抓小兔子,猎人却感到近期抓到的兔子怎么越来越小,猎狗们说：反正抓大抓小没有什么区别,为什么要抓大的呢……4、猎人把竞争机制引进猎狗身上,在一定的时间内收到一定效果,但是随着时间的推移,骨头对狗们来说诱惑力越来越小,这怎么办?5、猎人经过研究思考后站定“不将分得骨头的数量与是否招到兔子挂钩,而改变为每一段时间就统计一次每个猎狗抓到兔子的总重量,按照总重量来评价猎狗的业绩,从而决定一段时间内食物的多少,一时间,猎狗拆抓到的兔子的数量和重量都有增加.6、统一段时间后,猎人又发现猎狗所抓的兔子的数量和重量出现下滑!而且发现有经验的猎狗下滑得越厉害.这是为什么?于是猎人又去问猎狗,猎狗们说：我们一生把最好的时间都贡献给你们了……猎人说：我供吃供喝,养活你们,就叫你们去抓兔子,你们总算计我,总站在个人角度看问题,只讲你们付出,你们的贡献如何?以付出相比是大是小……猎狗们听猎人一一述说后,都低下了头,谁也不说话了……这个寓言故事告诉我们：虽然是一个寓言故事,说明一个道理.猎狗需要激励,人们为满足人生五个层次需要（生理、安全、社交、自尊、自我实现）人们更需要激励,方法：思想工作,精神与物资奖励,让员工参与管理等,二是激励方法手段要对头,要有对应性可以实现：再讲一个“猫与老鼠”的寓言故事：一天老鼠例行召开会议,发现来的老鼠少了一些,有的老鼠说“叫自己的敌人——猫给吃掉了——把聚会的话题转向了如何整治猫?请大家发言,想办法,提措施：有的说：咱们也研制发明一种药,叫猫了就死；有的说：想办法让猫吃鸡,别吃咱们；还有的说：……有一个老尖巨滑的老鼠说：我想了一个“妙招”,不知道大家赞不赞成……咱们给猫的脖子上挂一个铃铛,当猫走出来的时候咱们就可以听到铃声响,咱们就可以躲进洞里去……大家表示赞同.好!妙……又有一个精明的老鼠说：那谁去挂铃铛呢,反正我是不能去……