据专家分析，工资待遇过低是当前“用工荒”现象出现的主要原因。随着东部和中西部在工资以及福利待遇上的差距逐步缩小，如今农民工选择在家乡务农或就地打工的越来越多。即使

Question

据专家分析，工资待遇过低是当前“用工荒”现象出现的主要原因。随着东部和中西部在工资以及福利待遇上的差距逐步缩小，如今农民工选择在家乡务农或就地打工的越来越多。即使选择外出务工，他们对工资薪酬、社会保障和城市公共服务的要求也不断提高。而那些长期忽视管理和技术创新，主要靠廉价劳动力来提高经营利润的企业将面临生存危机。
根据上述情况，如果你是一名企业家，你会怎样解决本企业“用工荒”的问题？（16）

Answer 1

(1)提高工人的工资待遇，健全企业的各项社会保障制度，保障劳动者的合法权益。
(2)改善管理、加强技术创新，促进经济发展方式转变，消化劳动力薪资提升的成本。
(3)坚持以人为本，实施人性化管理，增强员工对企业的归属感。