《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则
《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。
此题为判断题(对，错)。
根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。下列途径正 政治 2020-05-17 …
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关于劳动者维权途径的说法正确的是（）A．用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成 政治 2020-06-12 …
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农民工老王与某用人单位口头约定工资每月2000元，为其管理花草。后用人单位见老王身体有病，以此为由将 政治 2020-12-16 …