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当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况,企业需要对员工进行惩戒时,相对公平、公

题目

当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况,企业需要对员工进行惩戒时,相对公平、公正且合法的惩戒方式是( )。

A.从严惩戒

B.从宽惩戒

C.从快惩戒

D.逐级惩戒

参考答案
参考答案:D
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