早教吧
育儿知识
作业答案
考试题库
百科
知识分享
创建时间
资源类别
相关度排序
共找到 1 与违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况 相关的结果,耗时8 ms
当员工出现过失、
违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况
,企业需要对员工进行惩戒时,相对公平、公
当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况,企业需要对员工进行惩戒时,相对公平、公正且合法的惩戒方式是( )。A.从严惩戒B.从宽惩戒C.从快惩戒D.逐级惩戒
1
>
热门搜索: