早教吧考试题库频道 --> 职业资格考试 -->保险 -->
通常,员工福利计划由( )组成。①货币型福利;②直接工资和现金形式的奖金;③保障型福利;④非货币型福
题目
通常，员工福利计划由( )组成。
①货币型福利;②直接工资和现金形式的奖金;③保障型福利;④非货币型福利。
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
参考答案
参考答案：C
看了通常,员工福利计划由( )组成...的网友还看了以下：
下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。 A.社会保险 B.法定假期 C.收入保障计划 财会类考试 2020-05-19 …
下列属于员工福利保障计划涉及的主要产品的是( )。 职业资格考试 2020-05-22 …
员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为( )。A.员工福利制度B.员工持股计划C 职业资格考试 2020-05-22 …
员工福利具有的三大价值是( )。A.物质激励、物质保障和成本利用B.精神激励、物质保障和成本利用C. 职业资格考试 2020-05-22 …
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥 职业资格考试 2020-05-22 …
通常,员工福利计划由( )组成:①货币型福利;②直接工资和现金形式的奖金;③保障型福利;④非货币型福 职业资格考试 2020-05-22 …
广义上的员工福利是指对员工在工资之外的任何形式的支付和收益,它占据着雇主对雇员提供的所有 职业资格考试 2020-05-22 …
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、社会保障体系的完善方面发挥了重 职业资格考试 2020-05-22 …
通常,员工福利计划由( )组成。①货币型福利;②直接工资和现金形式的奖金;③保障型福利;④非货币型福 职业资格考试 2020-05-22 …
关于员工福利,错误的说法是( )。A.很多福利都采取实物支付或延期支付的方式B.总体而言,福利属于 职业资格考试 2020-05-22 …