A．用人单位与劳动者发生劳动争议搜索结果第1页,早教吧

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我国《劳动法》规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”下列处理劳动争议程序错误的是A．协商不成--à申请政治

不服仲裁裁决 --à 提起诉

现阶段，劳动者与用人单位发生劳动争议时，相当一部分劳动者面临维权难的问题，为此，劳动者维权必须有依据。劳动者维权的依据是（）A．依法履行劳动者的义务B．依法签政治

关于劳动者维权途径的说法正确的是（）A．用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼B．政治

与劳动者发生劳动争议，当事人

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