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在19世纪中期，企业主们既是资本所有者，又是企业经营管理者，到了20世纪初，企业则往往由高级专业人才管理，开始将所有权与经营权分离。其原因是：A．旧一代资本家被更先进的生历史

个资本家难以独自承担

、判断题（1.主管人员培训的目的在于提高各级主管人员的政治素质、业务水平和管理能力,以适应外界环境的变化和组织的发展,保证组织目标的实现.A.错误B.正确满分：4分2.企业战略作为一数学

满分：4 分3.一体化成长战

阅读下列材料（14分）材料一中国本土混乱，使沿边一带汉人大批流入安定的辽国境内……带给契丹人农工业高级生产技术和更高级的管理技术。契丹历史

全为迁就汉人而设。――柏杨《

阅读下列材料，回答问题。材料一中国本土混乱，使沿边一带汉人大批流入安定的辽帝国国境……带给契丹人高级生产技术和更高的国家管理技术。契丹人所以能超越突厥、回纥，建立历史

——柏杨《中国人史纲

现实生活中，有的人没活干，可修脚技师却后继无人，热门高级技师有时万元月薪都聘不到；不少大学生非国有单位不去，非管理岗位不去，脏、累、重活不干，结果很难找到工作。对此认其他

就业观、职业平等观D.树立自

2008年中共中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会面向海内外公开招聘16名中央企业高级经营管理者工作，日前已正式启动。招聘公告于7月8日通过国资委网站和人民日报政治

有重要骨干企业公开招聘2名总

（2007•赤峰）某私立中学准备招聘教职员工60名，所有员工的月工资情况如下：员工管理人员教学人员人员结构校长副校长部处主任教研组长高级教师中级教师初级教其他

3 每人月工资/元

中央电视台每周一档的《绝对挑战》栏目，一般都是著名企业招聘高级管理人才。通常到现场的三个人经过“绝对挑战”“人在职场”“压力测试”三个环节的测试，最后选聘一人。这表明A 其他

2016年，国资委向试点国有企业董事会授予中长期发展战略规划，高级管理人员选聘、业绩考核、薪酬管理、工资总额备案制管理和重大财务事项管理等6项职权，通过试点有效调动董事会积政治

B. 董事会是公司执行机构

某高科技产品开发公司现有员工50名，所有员工的月工资情况如下表：员工管理人员普通工作人员人员结构总经理部门经理科研人员销售人员高级技工中级技工勤杂工员工数（名）1323241每人其他

列问题：（1）该公司“高级技

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