2008年中共中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会面向海内外公开招聘16名中央企业高级经营管理者工作,日前已正式启动。招聘公告于7月8日通过国资委网站和人民日报
2008年中共中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会面向海内外公开招聘16名中央企业高级经营管理者工作,日前已正式启动。招聘公告于7月8日通过国资委网站和人民日报、经济日报、中国日报、人民网、新华网、新浪网、搜狐网等媒体向海内外广泛发布。
今年首次为53家国有重要骨干企业公开招聘2名总经理,这是中央企业干部人事制度改革的又一重大举措和突破。公开招聘的企业涵盖了电力、冶金、机械、电子、化工、商贸等多个行业,大多属于关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,其中中国第一汽车集团公司、宝钢集团有限公司、中国南方电网有限责任公司3家企业为世界500强企业。
(1)被招聘的高级经营管理人才在国有企业有何职权?
(2)被招聘的高级经营管理人才应具备哪些素质?
解析:
(1)他们将在企业中处于中心地位。统一指挥、全面负责企业的生产和经营管理工作,有经营管理工作的决策权和生产指挥权。同时也要受董事会、监事会的监督,对其负责。 (2)被招聘者应具有较高的思想政治素质;具有良好的职业道德;应具有良好的业务素质。
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