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如何用好福利这把“双刃剑”企业的福利属于员工的间接薪酬，如果使用得当，能够获得非常好的激励效果。如果实施不好，也容易带来员工的不满。那么如何适当地运用福利这把“双刃刀
其他
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,
这属于薪酬的
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对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（ ）。A. 增值功能B. 改善用人活动功效功能C. 协调企业内部关系和塑造企业文化功能D. 促进企业变革和发展功能
某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴,这种津贴属于( )。 A. 基本薪酬 B. 激励薪酬 C. 补
某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。A. 基本薪酬 B. 激励薪酬C. 补偿薪酬 D. 间接薪酬
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