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某销售公司业绩原来不错，员工工资发放执行“高台阶、低差距”的原则。个别推销能力强的人觉得多干不多拿吃了亏，
跳槽另谋高就
。经理为此改变分配方法，使员工的收入与销售业绩
政治
拿到钱后就走人，纷纷提出辞职
某销售公司业绩原本不错，但由于员工工资发放执行“高台阶、低差距”原则，个别推销能力强的人觉得多干不多拿吃了亏，于是
跳槽另谋高就
。这一事例告诉我们[]A．跳槽
政治
使人们安居乐业D．我们不能只
某销售公司业绩原本不错，员工工资发放执行“高台阶、低差距”原则。个别推销能力强的人觉得多干不多拿吃了亏，
跳槽另谋高就
。经理为此改变分配方法，使员工的收入与销售业绩挂
政治
，纷纷提出辞职，公司因此陷入
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