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工伤休假时间应计入总工时吗员工入职劳动合同约定：“每月基本工时为176小时，底薪1500元，
超过基本工时外的时间按周末2倍
，平时1.5倍计算加班费”。有员工工伤休息了4天，当月实际出
其他
是否还应该把这4天32小时再
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