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项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是(39)。A.角色和职责的分配B.项目的组织结构图C.人员配置管理计划D.项目团队成员的人际关系
责任分配矩阵是一种常用的描述项目角色和职责的方式,关于责任分配矩阵的说法错误的是( )A.在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分配矩阵不够直观B.责任分配矩阵可以分成多个层级C.高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作D.底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活
项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是 (39)。 A.角色和职责的分配 B.项目的组织结构图 C.人员配置管理计划 D.项目团队成员的人际关系
● 项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是(39)。(39)A.角色和职责的分配B.项目的组织结构图C.人员配置管理计划D.项目团队成员的人际关系
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