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劳动教养，是指对违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。( )A．正确B．错误
我国刑法将犯罪界定为（ ）。A．违反治安管理的行为B．轻微危害社会的行为C．严重危害社会行为D．危害国家安全的行为
劳动教养，是指对违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。 （ ）
劳动教养的适用条件有( )A．行为人违反治安管理经处罚仍不悔改B．行为人有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚C．行为人有违法行为但不够追究刑事责任D．行为人不履行法定义务
劳动教养，是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施，是（ ）的一种方法。A．处理人民内部矛盾B．维护社会治安C．保护国家安全D．执行公安机关任务
行政处罚（ ）。A．是对犯有轻微违法行为，尚不构成犯罪的行为人的法律制裁B．是对触犯刑法的行为给予的刑事制裁C．是对违反行政纪律的行为给予的行政制裁D．只针对公民，不针对法人
劳动教养适用对象的主观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。（ ）
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