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“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障”，
经常成为劳动争议的焦点
。在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是（）A.劳动者依法履行义务B.依法签订劳
政治
“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，提高信誉和形象无保障”，这“三无”经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议，维护劳动者的合法权益的依据
政治
依法取得劳动报酬
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