早教吧
育儿知识
作业答案
考试题库
百科
知识分享
创建时间
资源类别
相关度排序
共找到 26 与签订劳务合同B 相关的结果,耗时5 ms
在我国,解决劳动争议时,经常出现劳动者缺乏维权依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是[]A、履行劳动者的义务B、依法签订劳动合同C、权利意识和法律意识D、
政治
苹果企业中这些受害的中国员工要维护自身合法权益可采取的正确措施有()A.自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。B.依法签订劳动合同,是维护劳动
政治
D.劳动者要增强权利意识和法
下列不属劳务之债的是().A、歌唱家刘某于某剧场签订的为其演出的合同B、张教授与某大学签订的为其授课的合同C、铁路局与某公司签订的为其承运货物的合同D、张某委托雕刻家郑某
其他
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是[]A.依法签订劳动合同B.自觉履行劳动者的义务C.保障劳动者的主人翁地位D
政治
劳动者获得权利、维护权益的基础是[]A、平等就业和选择职业B、取得劳动报酬C、依法签订劳动合同D、自觉地履行劳动者的义务
政治
维护劳动者合法权益的重要保证是()A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务
政治
劳动者在企业中就业,为维护自己的合法权益,一个重要的程序是()A.依法签订劳动合同B.用法律手段维护自己的权益C.努力提高业务素质D.劳动者要增强维权意识
政治
维护劳动者合法权益的重要保证是()A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务
政治
维护劳动者合法权益的重要保证是()A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务
政治
实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。()是维护劳动者合法权益的重要保证。A.实行劳动合同制度B.自觉履行劳动义务C.通过法律手段维权D.依法签订劳动合同
政治
1
2
3
>
热门搜索: