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共找到 47 与签订劳务合同 相关的结果，耗时7 ms
关于劳动合同签订是否合理，具体情况参见补充问题，急，在线等2.1期限本合同的类型为：固定期限（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的合同）。本合同的期限应于2
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），于___2014___年
在我国，解决劳动争议时，经常出现劳动者缺乏维权依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是[]A、履行劳动者的义务B、依法签订劳动合同C、权利意识和法律意识D、
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关于｛经济法｝的问题~~~1.案例2011年2月1日，甲、乙、丙、丁共同出资设立普通合伙企业，并签订了书面合伙协议。协议的部分内容如下：甲、乙、丙以货币40万元作为出资，丁以劳务作
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业成立后，发生如下事实：20
暑假将至，洪胜高中的高三（7）班的李欢同学去迪士尼乐园打工，与负责人签订了一份30天的短期劳务合同：工作一天可得报酬48元，休息一天则要从所得报酬中扣掉12元．李欢合同到期后并
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关于“临时工”，下列认识正确的是（）①作为劳动者，其合法权益同样受到保护②作为劳动者，应与所在单位签订劳动合同③作为临时职工，其职务行为后果与单位无关④作为
政治
劳动与社会保障法的一个案例1998年1月，甲公司聘请王某担任推销员，双方签订承包合同，约定王某完成承包标准，每月基本工资1千元，超额部分按40%提成，若完不成任务，可由公司扣减工
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欠佳，未能完成承包任务，为此
苹果企业中这些受害的中国员工要维护自身合法权益可采取的正确措施有（）A．自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。B．依法签订劳动合同，是维护劳动
政治
D．劳动者要增强权利意识和法
下列不属劳务之债的是（）.A、歌唱家刘某于某剧场签订的为其演出的合同B、张教授与某大学签订的为其授课的合同C、铁路局与某公司签订的为其承运货物的合同D、张某委托雕刻家郑某
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黄某在2004年与某宾馆签订了为期5年的劳动合同。合同条款之一是：“因宾馆服务业的特殊要求，凡被录用为本宾馆服务员的，不经批准，在合同期内不得结婚，否则本宾馆有权提前解除合
政治
宾馆以此为由提前解除了该劳动
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是[]A．依法签订劳动合同B．自觉履行劳动者的义务C．保障劳动者的主人翁地位D
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