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审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是：A．分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常B．根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动、录用、解聘等原始资料。查明职工增减变动隋况C．检查各种奖金的发放范围和规定标准．查明其是否真实、合法D．检查各
在运用分析性复核方法检查主营业务收入的完整性时．审计人员可以实施的程序有：A．计算本期主要产品的销售额和毛利率．并与上期比较B．比较本期各月主营业务收入的波动情况C．比较本期各月主营业务收入的实际数与计划数D．计算本期存货周转率。并与上期比较E．计算本期流动比率，并与上期比较
审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是：A.分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常B.根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动、录用、解聘等原始资料，查明职工增减变动情况C.检查各种奖金的发放范围和规定标准，查明其是否真实、合法D.检查各
在运用分析性复核方法检查主营业务收入的完整性时，审计人员可以实施的程序有：A.计算本期主要产品的销售额和毛利率，并与上期比较B.比较本期各月主营业务收入的波动情况C.比较本期各月主营业务收入的实际数与计划数D.计算本期存货周转率，并与上期比较E.计算本期流动比率，并与上期比较
下列分析性复核方法中，可用来检查应付职工薪酬总体合理性的有：A．分析比较近期各年度薪酬变动情况B．分析比较本年各个月份薪酬变动情况C．分析本年度销售量和生产量的关系，并与前期比较D．将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较E．将本年度管理费用中的人工费用与前期比较
审计人员检查应付职工薪酬的总体合理性，可以运用的分析性复核程序有：A．分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况，判断有无异常B．审查人力资源统计报表及员工名册C．将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较，查明异常波动原因D．检查各类奖金发放范围的合法性E．将本年度管理费用中人工费用与
运用分析性复核方法审查产品成本合理性时，应分析比较某些项目近期各年度和本年各个月份的总额、构成及其变动情况，这些项目包括：A.主要产品生产成本B.生产成本总额及单位生产成本C.制造费用D.管理费用E.直接材料费用
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