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劳动合同法的问题，谢谢帮忙案例：
某制药厂与王某与1996年10月15日签订了为期十年的劳动合同
。同时，该厂选派王某去国外学习一项制药工艺技术，共花费人民币十多万元。劳动合同约定
其他
年11月10日某合资企业以高
劳动法案例题某制药厂与王某于1996年10月15日签订了为期十年的劳动合同。同时，该厂选派王某去国外学习一项制药工艺技术，共花费人民币十多万元。劳动合同规定，在合同期内，王某不
其他
薪聘用王某，签订了两年的劳动
某制药厂与王某于1996年10月15日签订了为期十年的劳动合同。同时,该厂选派王某去国外学习一项制药
某制药厂与王某于1996年10月15日签订了为期十年的劳动合同。同时,该厂选派王某去国外学习一项制药工艺技术,共花费人民币十万多元。劳动合同约定,在合同期内,王某不得调离本企业,如违约给企业造成经济损失时,应负全部赔偿责任。1998年11月10日某合资企业以高薪聘用王某,签订了两年的劳动合同。王某
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