抚养比是指总体人口中非劳动年龄人口与劳动年龄人口数之比．下图为我国某省三项常住人口统计及预测数据搜索结果第2页,早教吧

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阅读材料，回答问题。材料一：老年抚养比是指65岁及以上人口数与15-64岁劳动年龄人口数之比。少儿抚养比是指14岁及以下人口数与15-64岁劳动年龄人口数之比。下图是1980-2030年我国人口抚政治

国策，完善人口发展战略，全面

流动人口的家庭化迁移已成为我国未来人口流动的主要趋势。下图为我国近年来家庭分批迁居人口的性别年龄结构图。据此完成23—25题。23.在分批流动的人口性别年龄结构中，影响家语文

因素 D．家庭因素

2021-2030年，我国人口发展进入关键转折期。根据预测，人口总量将在2030年前后达到峰值，劳动年龄人口波动下降，老龄化程度不断加深，人口流动仍然活跃，家庭呈现（）A.单一化趋势政治

某企业员工500人参加“学雷锋”志愿活动，按年龄分组：第1组[25，30)，第2组[30，35)，第3组[35，40)，第4组[40，45)，第5组[45，50]，得到的频率分布直方图如下图所示．（Ⅰ）下表是年龄数学

5，30) [30，35)

欧洲有的国家人口自然增长率出现负增长，这会带来哪些问题？下列描述正确的是（）A．人口在快速增长B．居住条件差C．人口总数变动大D．人口老龄化语文

图2曲线为某国2000年不同年龄人口数量与0与1岁人口数量的比值连线.18-65周岁人口为劳动力人口,其余为劳5．出生人口的减少将最先影响该国劳动力人口的A．数量B．职业构成C.性别构成D．年其他

劳动力参工率是指（）A失业人数在劳动力总数中的比例B劳动力人数与工作年龄人口之比C就业人数在劳动力总数中的比例D工作年龄人哭在总人口中的比例其他

黄冈市某高新企业制定工龄工资标准时充分考虑员工对企业发展的贡献，同时提高员工的积极性、控制员工的流动率，对具有中职以上学历员工制定如下的工龄工资方案．Ⅰ．工龄工资分为其他

时年龄．Ⅲ．当年工作时间计入

十八大代表年龄结构比较合理、学历层次较高．当选代表平均年龄为52岁．其中，55岁以上约占35%；45-55岁约占47%；35-45岁约占8%，35岁以下代表为227人．现抽取了所有人的年龄进行数据处理，其他

代表55-45岁，C代表45

改革开放以来，农村青壮年劳动力流出，引发农业劳动力人口老龄化．随着近期户籍度改革的加快推进，越来越多的未成年人和老人随着青壮年劳动力举家迁入城市定居．完成5-6题．应对农语文

规模休耕制度D. 鼓励劳动

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