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哪位学长或学姐来解答一下:某公司的营销人员薪资结构为基本工资600元加提成，每月营销任务为2000 数学

元人民币，则小张该月的工资是

2016年6月12日，辽宁省国资委要求省属国有企业建立符合市场要求的员工薪酬制度，优化薪酬结构。员工的基本薪酬应体现个人的业绩与所做贡献。此举旨在（）①规范企业内部分配行为政治

利性保障制度，维护劳动者的合

某销售公司为了提高员工的工作积极性，对员工的工资结构进行改革，改革后月工资由基本保障工资与计件奖励工资组成．（计件奖励工资=销售每件的奖励金额×销售的件数）下表是甲、乙数学

的月基本保障工资和销售每件产

（1）某公司的营销人员新资结构为基本工资600元加提成,每月营销任务额为20000元人民币,营销额超过任务额的,对超额不到20000元含20000元）的部分按10%提成,对超额20000元以上的部分按15%提成. 数学

多少?

如何约定工资中固定部分和浮动部份？某外商投资企业与其研发部员工签订的劳动合同约定，员工的工资结构为月基本工资、月奖金、季度奖和年终奖组成。其中月基本工资10000元；月奖金其他

奖为不少于2个月的基本　　

某公司的营销人员薪资结构为基本工资600元加提成，每月营销任务额为20000元人民币，营销额超过任数学

元？求算式过程结果，谢谢了。

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