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2010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是A.制定最低工资B.依法签订劳动合同C.申请劳动仲裁D.与用工单位协商谈判
政治
人力资源规划中的约束包括()。A.天气的影响B.执行组织的组织结构C.
劳资谈判D
.预期的员工指定
人力资源规划中的约束包括()。A.天气的影响B.执行组织的组织结构C.劳资谈判D.预期的员工指定
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