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共找到 1 与公司认为4天休的是法 相关的结果,耗时23 ms
法定年假与福利年假问题公司年假:法定和福利年假各5天。员工手册要求“员工应先休法定年假再休福利年假。”2014.8公司因为经营问题解散员工,员工已休4天年假,
公司认为4天休的是法
其他
偿。(公司请假单上并未区分法
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