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在我国很多地方，企业职工工资不再由老板“一言堂”，普通职工有了工资话语权，已初步形成了“企业协商谈增长、行业协商谈标准、区域协商谈底线”的工资协商模式。这一模式（ 政治

利    ④有利于把企业发展
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