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下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中,正确的是( )。①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动,将更多时间用于事务性人力资源管理活动④为了强
根据《行长授权管理办法》对穿透式授权管理的规定,以下正确的是( )A.因经营管理需要,总行可以跨级转授权;B.因经营管理需要,一级分行可以跨级转授权;C.因经营管理需要;二级分行可以跨级转授权;D.因经营管理需要;一级支行可以跨级转授权。
A.应付管理调汇指在应付管理子系统生成调汇记录并生成相应凭证,此凭证传递到总账管理子系统,使应付管理子系统与总账管理子系统数据保持一致。B.总账管理调汇指在总账管理子系统生成调汇凭证,应付管理子系统不再生成调汇凭证,总账管理子系统与应付管理子系统数据一致。C.应付管理调汇指在应付管理子系统生成调汇