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合理利用内蒙古草场资源的措施有[]A、实行划区管理，将放养改为圈养B、建设人工草地，提高天然草地的载畜能力C、大力发展种植业，控制畜牧业比重D、实施轮牧和轮流打语文

香港与内地合作的优势（）A.自然资源丰富B.劳动力资源丰富C.交通便利D.有资金、技术、人才、管理经验语文

你认为我国西北地区荒漠化问题日趋严重的根源在于（）A．过度樵采和过度放牧B．过度开垦及水资源利用不当C．迫于人口压力和管理失误D．气候干旱生态环境脆弱语文

1.对于高层管理者来说，以下哪种技能应该占较大比重a.人际技能b.关系技能c.概念技能d.技术技能2.失业人员属于：a.现实人力资源b.潜在人力资源c.非人力资源d.正在被使用的人力资其他

16岁 c. 14岁 d.

读香港、澳门图，完成12-13题与祖国内地的经济合作中，香港、澳门的优势是（）A.人多地狭，有丰富而廉价的劳动力B.位置优越，资源丰富C.资金充足，管理经验丰富D.在“前店后语文

人力资源管理相关的习题,希望大家踊跃发言企业在集权阶段的人力资源战略应该是（）A.引导人才自我超越B.激励参与C.规范制度D.加强企业文化建设全球化对人力资源的影响不包括（）A.员其他

基础.A.考评绩效B.标准绩

人力资源管理选择题1、关键业绩指标法主要考察员工的（）.A.能力B.行为方式C.行为结果D.知识含量2、行为主导型的绩效考评适合于对（）的工作进行考评.A.生产性B.销售性C.行政性D.技其他

）.A.由员工的上司制定B

人力资源管理的基本原理包括（）.A.投资增值原理B.互补合力原理C.激励强化原理D.个体差异原理其他

《人力资源管理(Ⅰ)》第2次作业1.绩效考核是对员工的（）等情况进行综合考评.A.目标完成情况B.C.业务能力D.个人成长情况E.工作态度2.人力资源配置的主要原理有（）.A.互补增值原理B.激励其他

中,因素评定法的评定角度主要

3.人力资源管理活动的起点和依据是：（）A.人力资源规划B.工作分析C.绩效考核D.招聘与甄选其他

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