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与传统企业相比较,虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业中所占的比重变化趋
与传统企业相比较，虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业中所占的比重变化趋势是（ ）。A．逐渐上升B．逐渐下降C．保持不变D．不确定
20 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。 A
与中型企业相比
,职能化的分丁更加
20 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。A 与中型企业相比，职能化的分丁更加细化B 往往设置众多下属部门，各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负责C 工作重心一般更多地放在招聘和培训员工D 会出现专门负责人力资源管理的高层领导
2009年中国企业500强数据显示，中国进入世界500强的企业绝大多数是国有大中型企业。但这些企业与世界企业500强相比，差距依然是很明显的。中国的这些企业主要是资源垄断型企业或行
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业垄断优势而做大。相反，来自
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