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中国员工福利已经有50多年历史,并经历了“统包”、过渡和创新三个阶段。下列关于这三个阶段的描述不正确的是( )。A.“统包”阶段,该阶段福利形式是以物质为主,包括福利分房、公费医疗、免费教育等,费用完全由国家或企业承担B.过渡阶段,该阶段的福利形式主要是货币给付,其内容包括各种奖金、津贴、补贴和救