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人力资源题目,高手来一、单选题1、劳动者解除劳动合同的法律程序是（）.A.提前15日以书面形式通知用人单位B.提前15日以任何形式通知用人单位C.提前30日以书面形式通知用人其他

2、对员工在特殊劳动条件、

下列各句中没有语病的一句是A．铁道部坦言：一旦发现有铁路职工参与倒票，一律解除劳动合同；因管理不善或失职造成本单位倒票行为的，实施干部责任追究。B．我国已步入使语文

的深海试验。 C．埃利

关于小马离职后竞业限制约定的说法,符合法律规定的是( )。A.竞业限制一般为3年B.解除劳动合同后,

关于小马离职后竞业限制约定的说法，符合法律规定的是( )。A.竞业限制一般为3年B.解除劳动合同后，该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿C.竞业限制期限不得超过2年D.解除劳动合同后，该企业应在竞业限制期限内按月给予小马经济补偿

关于劳动合同解除的案例分析某律师事务所是由律师李某、张某、刘某共同出资合伙成立的，因业务发展的需要，计划招聘一名会计人员。王某毕业于国内某财经大学，从事多年的会计工作其他

作岗位为从事会计工作。劳动合

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