早教吧作业答案频道 -->英语-->
我是公司的骨干班成员,主管侯选人员,绩效考核一直是O,A+,如何翻译
题目详情
我是公司的骨干班成员,主管侯选人员,绩效考核一直是O,A+,如何翻译
▼优质解答
答案和解析
I was the key personnel in company.As the prospective director,my performance assessment has been always A plus
看了我是公司的骨干班成员,主管侯选...的网友还看了以下：
加强劳动教养人员班组管理,核心和首要环节是( )。 A.班组长的选定 B.班组长的教育考核 C.人员 2020-05-18 …
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( ) A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支 2020-05-19 …
29( )是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。 A 绩效计划 B 绩效监控与辅导 C 绩效考 2020-05-21 …
巴塞尔委员会颁布的《有效银行监管的核心原则》是有效银行监管的:( )。 A.最低标准B.最 2020-05-21 …
商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规 2020-05-26 …
商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。 2020-05-27 …
商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导()和()的价值观念。A. 2020-05-27 …
《有效银行监管的核心原则》是有效银行监管的最高标准。( ) 2020-05-30 …
配送中心绩效管理的内容包括A.绩效计划制定B.绩效实施辅导沟通C.绩效考核评价D.绩效评估结果应用 2020-05-31 …
英语翻译本文在阐述绩效管理的基本概念和学术界研究成果的基础上,系统综述了绩效考核与绩效管理的内涵及其 2020-11-15 …