普生医疗器械公司，近年来连续发生原材料失窃事件，向公安部门投案也无结果，于是公司在工厂大门张贴了公告“发现盗窃一律开除”，不久，保安从维修工阿强提包中查处一架台灯，经

Question

普生医疗器械公司，近年来连续发生原材料失窃事件，向公安部门投案也无结果，于是公司在工厂大门张贴了公告“发现盗窃一律开除”，不久，保安从维修工阿强提包中查处一架台灯，经审查，证实是从一台报废的机床上拆下来的，前几天几起盗窃与他无关，在准备将他开除时，公司280名员工联名写信给董事长，提出阿强历来表现良好，去年下暴雨，仓库进水，休班在家的阿强主动到厂，奋力抢救，避免320万元的损失，为此一只手还落下残疾，公司当时虽然提出了表扬，但并没有重奖，这次也不应该开除。该开除阿强还是给他一个机会？说明理由

Answer 1

首先功过不能相抵，有功劳不是不开除的理由，王子犯法，和庶民同罪。
再为什么开除，已经查明于盗窃无关，如果开除是否公报私仇，滥用权利。
三为什么没有嘉奖和伤残补偿。