在美国IBM公司内部曾流传过这样一则故事:老总裁托马斯?华生因为一位年轻经理做了一次错误的决策造成了一千万美元的损失而特别召见他。这位经理以为是要走人了，把辞职信递上。没

Question

在美国IBM公司内部曾流传过这样一则故事:老总裁托马斯?华生因为一位年轻经理做了一次错误的决策造成了一千万美元的损失而特别召见他。这位经理以为是要走人了，把辞职信递上。没想到华生说：“你不会是认真的吧，我们才花了一千万美元教育你啊。”在华生看来，一千万美元的确是损失，但一次的失败，并非是罪恶，真正的罪恶是不会从失败中学习。
（1）你是怎么理解学习中的失败的？
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（2）你是怎样从错误中学习的？
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Answer 1

（1）①学习中的失败有两种一种是“模仿的失败”，那是运用相同的方法，得到别人成功的结果，结果模仿失败了，这种失败是无用的失败，因为这只不过是笨拙的表现；另一种则是“创新的失败”，虽然失败了，但是因...