下表是某软件公司2013年三个不同职位的员工某月份工资收入和消费情况职位月工资食品穿着运动与娱乐旅游其他支出储蓄A保安1800元750200500500300B秘书4000元110070040008001000C程序员10000元15001100800

Question

下表是某软件公司2013年三个不同职位的员工某月份工资收入和消费情况

	职位	月工资	食品	穿着	运动与娱乐	旅游	其他支出	储蓄
A	保安	1800元	750	200	50	0	500	300
B	秘书	4000元	1100	700	400	0	800	1000
C	程序员	10000元	1500	1100	800	2200	1400	3000

注：该软件公司所在的城市2013年最低工资标准为1100元。
分析表，下列说法不正确的是（　　）
①该公司未能建立职工工资正常增长机制，存在分配不公现象
②三位员工的恩格尔系数依次是A>B>C
③按照消费的目的，其消费的理性程度依次为C优于B，B优于A
④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响。

A. ②④

B. ②③

C. ①③

D. ③④

Answer 1

本题为逆向选择题，要求选出不正确的选项．
①符合题意，图表反映的是三个不同工作岗位职工的工资情况，不是一个人的纵向比较，因此从图表中不能看出分配不公现象，故错误；
②不合题意，恩格尔系数是指食品支出占家庭消费总支出的比重．保安的恩格尔系数为750/（1800-300）×100%=50%，秘书的恩格尔系数为1100/（4000-1000）×100%=36.7%，程序员的恩格尔系数为1500/（10000-3000）×100%=21.4%，因此三位员工的恩格尔系数依次是A>B>C，说法正确，故排除；
③符合题意，收入是消费的基础和前提，三个人的消费都做到了量入为出，理性消费，故说法错误；
④不合题意，保安、秘书、程序员从事的职业不同，获得的收入不同，说法正确，故排除．
故本题选C．