实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求。2016年“十一”黄金周期间，小王被老板安排无偿加班。下列给小王的维权建议，最合理的是（）A.自觉履行劳动者的义务B.依
实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求。2016年“十一”黄金周期间，小王被老板安排无偿加班。下列给小王的维权建议，最合理的是（ ）
A. 自觉履行劳动者的义务
B. 依法解除劳动合同
C. 采用暴力给老板施加压力
D. 与老板协商，若不成，向法院起诉
B表述错误，应该是运用劳动合同维权同，而不是解除合同；
C表述错误，暴力不能真正维权，且暴力本身也是违法行为；
D符合题意，当劳动者的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法手段、法定程序维护权益．
故本题选D
被别人误会要怎么办?我觉的我从小就是在被别人误会和不理解中长大的!所以我已经习惯了在被人误会中生活 2020-05-16 …
霍桑对社会人的观点是驱使人们工作压力的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要 2020-06-23 …
下列关于商业银行公司治理的说法,错误的是( )。 A.公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理 2020-06-27 …
某股份有限公司，其中国有经济的股份占55％，集体的股份占5％，外资企业的股份占5％，私营企业的股份占 2020-11-06 …
某股份有限公司中，国有股占55％，私营股占20％，外资股占15％，企业员工持股10％，并建立了股东大 2020-11-06 …
某股份有限公司中，国有企业、集体企业、外资企业、私营企业及个人所持股份分别为55%、15%、15%、 2020-11-06 …
在我国的股份有限公司中，董事会和经理的关系是（）A.董事会负责公司的日常经营，经理对其工作情况进行监 2020-11-21 …
某国有企业改组为股份有限公司。原来国有资本1.2亿元全部入股，又吸收集体企业、社会公众和外商的股资1 2020-12-24 …
6.企业采用的会计处理方法和程序前后各期应当一致，不得随意变更，这是会计核算的（）。6.企业采用的会 2021-01-13 …
2011年6月13日下午，由江苏海门市居民姚玉兰状告该市人社局“行政不作为”的行政复议案件在海门市行 2021-01-14 …