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关于绩效薪金制度的说法,正确的是( ) A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B.绩效薪
题目
关于绩效薪金制度的说法，正确的是（ ）
A．绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效
B．绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系
C．常用的绩效薪金制有计件工资等
D．对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制
参考答案
正确答案：BCD
绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。所以选项A不选。参见教材P19
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