战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。A.所有管理者喜欢从事
战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为( )。
A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
BCE
[解析]战略性人力资源管理的一个重要观点是几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理者的责任，原因有三，即选项BC
E
请会计高手帮帮忙1、是资源分配的主要形式。A.战略管理B.预算C.可行性分析D.战略执行2、通过管 其他 2020-05-17 …
英语翻译翻译这个题目“美国企业管理模式之战略管理”还需要一个ABSTRACT,关于企业战略管理方面 历史 2020-05-17 …
战略管理者是商品流通企业战略管理的主体。一般来说,战略管理者包括( )等。A.董事会B.股东大会C 财会类考试 2020-05-19 …
判断题:企业管理可分为战略管理、经营管理和风险管理三大类型,在确定性的世界里,只要战略管理 职业资格考试 2020-05-22 …
企业管理可分为战略管理、经营管理和风险管理三大类型,在确定性的世界里,只要战略管理和经营管理 职业资格考试 2020-05-22 …
信息资源管理起源于()。A.电子数据处理、管理信息系统和决策支持系统等B.战略管理、战术管理和作业 计算机类考试 2020-05-24 …
英语翻译风险管理能力是银行的核心能力,商业银行风险管理能力的高低,直接影响到银行的存亡.在经济金融 英语 2020-06-09 …
我写了一篇《孙子兵法在企业战略管理中的应用》的论文,把各个部分加一个标题,可以是归纳得很我写了一篇 语文 2020-07-25 …
所谓战略失效，是指企业战略实施的结果偏离了（）和战略管理的理想状态A.战略目标B.战略重点C.战略控 其他 2021-01-02 …
管理学不会的题1.全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的发展战略方案， 其他 2021-01-09 …