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某企业
由于生产任务较多
,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加班工作,职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法
政治
] A.休息
某企业
由于生产任务较多
,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加班工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害
政治
得劳动报酬的权利 C.平等就
某企业是一家集体企事业,
由于生产任务较多
,未经劳动行政部门批准,要求职工每天超时工作,星期天也照常上班,职工每月累计加班高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健
政治
[ ]
某企业
由于生产任务较多
,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加班工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害
政治
酬的权利C、平等就业和择业的
某企业是一家集体企业,
由于生产任务较多
,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。回答下列问题小题1:上述材料中的
政治
休息、休假的权利
某企业是一家集体企业,
由于生产任务较多
,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加班工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心
政治
者的 [
某服装企业,
由于生产任务较多
,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成
政治
) A.平等就业和择业
某企业是一家集体企业,
由于生产任务较多
,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加班工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心
政治
者的 [
某企此是一家集体企业,
由于生产任务较多
,未经劳动行政部门批准,要求职工每天超时工作。星期天也照常上班。职工每月累计加班高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造
政治
( )A. 休息休假的权利
某企业是一家集体企业,
由于生产任务较多
,未经有关部门批准,要求职工每天加班工作4小时。材料中这家企业侵犯了劳动者的()A.休息、休假的权利B.取得劳动报酬的权利C.平等
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