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15.关于激励理论观点的描述和应用,下列哪项是错误的（）A.强化理论认为,对人的行为强化过程就是行为塑造过程B.挫折是指人受到障碍和干扰的情绪状态,对人的行为没有影响C.
期望理论认为
其他
绪会相互影响16.关于挫折的
双因素理论认为,只有提供( ),才能调动人们工作的主动性和积极性。 A.激励因素 B.期望因素 C.保健
双因素理论认为，只有提供（ ），才能调动人们工作的主动性和积极性。 A．激励因素 B．期望因素 C．保健因素 D．强化因素
( )理论认为,人们是否采取行动,取决于个人认为这种行为是否能够带来期望的结果,以及这种结果对
( )理论认为，人们是否采取行动，取决于个人认为这种行为是否能够带来期望的结果，以及这种结果对于个体是否具有吸引力。A.期望B.目标C.强化D.公平
双因素理论认为,只有提供( ),才能调动人们工作的主动性和积极性。A.激励因素B.期望因素C.保健
双因素理论认为，只有提供（ ），才能调动人们工作的主动性和积极性。A.激励因素B.期望因素C.保健因素D.强化因素
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